セミナー講演実績

弁護士 谷川 安德

「中小企業金融円滑化法の期限切れに向けて企業が取るべき対応策」
(於:大阪弁護士会)

円滑化法の期限切れを迎え、金融機関対策として、また、事業再生手法として企業がとるべき対応策について、パネリストの一人として講演致しました。

 

「中小企業における円滑な事業承継」(於:大阪商工会議所 支部)

中小企業経営者が事業承継を円滑に行うために、どのような法制度が用意され、また利用可能であるかについて、講演を行いました。

 

「自社で出来るいざという時の債権回収の手法」(於:三甲大阪本町ビル)

債権管理と回収という視点で、自社で対応可能な債権回収の手法について、書式例を参考に、経営者向けセミナーを開催致しました。

 

「中小企業にとって今必要なコンプライアンスと労務管理」
(於:三甲大阪本町ビル)

中小企業にとって今なぜコンプライアンスが求められているのか、具体的にどのような体制の構築が求められているかについて、セミナーの第1部を担当いたしました。

 

弁護士 德田 聖也

「必ず役に立つ相続・後見セミナー」(於:介護事業所)

弁護士・税理士・司法書士でチームを組み、それぞれの視点から遺言の書き方、生前相続税対策、後見制度についてリレー形式でセミナーを開催いたしました。

 

「融資を受けやすい事業計画書作成セミナー」(於:グランフロント大阪)

自社事業の評価に基づき金融機関から融資を受けるための事業計画書の書き方について、実践的なセミナーを開催いたしました。

 

「労務トラブルでの証拠の残し方」(於:三甲大阪本町ビル)

労務トラブルの多い「解雇」と「残業代請求」について、会社としてどのような証拠をどの時点で残しておくべきであるのかという経営者向けセミナーを開催いたしました。

 

「中小企業にとって今必要なコンプライアンスと労務管理」
(於:三甲大阪本町ビル)

裁判例を中心に、解雇を行うにあたってどのような視点が必要でどのような証拠が重視されるのかということについて、セミナーの第2部を担当いたしました。

 

「介護人材定着セミナー」(於:三甲大阪本町ビル)

介護事業所様向けに、介護事業所現場に詳しい三原社会保険労務士と共に人材定着の観点に特化したセミナーを開催いたしました。

 

「従業員と揉めない退職勧奨における4つのポイント」(於:三甲大阪本町ビル)

実務上重要な退職勧奨について、会社としてどのような視点で退職勧奨に臨むべきかという経営者セミナーを開催いたしました。

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