新着情報
- 2025.04.14セミナー/講演
- 休職・復職対応の最前線＆就業規則の不利益変更対応の実務 2025.06.18
- 2025.04.01お知らせ
- 弁護士（山元 幸太郎）加入のご報告
- 2025.03.14セミナー/講演
- 裁判所はここを見る！問題社員対応の重要ポイント 2025.05.22
- 2025.02.28コラム
- オンラインカジノはなぜ違法？弁賭博罪の適用範囲について弁護士が解説
- 2025.01.29セミナー/講演
- 【実施済】3号業務に必要な「民法」の知識 2025.03.06
- 2025.01.06ニュースレター
- ニュースレター2025年1月号を発刊いたしました
- 2024.12.27コラム
- 公正取引委員会による音楽・放送番組等の分野の実演家と芸能事務所との取引等に関する実態調査について
- 2024.12.26お知らせ
- 年末年始のお知らせ
- 2024.12.25コラム
- 時間単位の有給休暇、上限を「５日以内」から「全体の５０％」に緩和…規制改革会議が中間答申へ
- 2024.12.18セミナー/講演
- 【実施済】手遅れになる前の入退社トラブル対応セミナー 2025.02.13
- 2024.11.25コラム
- インスタグラム投稿を自社HPに転載したステルスマーケティング規制について弁護士が解説
- 2024.11.12コラム
- 施行されたフリーランス取引適正化法の遵守を
- 2024.10.31コラム
- 労働条件明示義務違反の報道について弁護士が解説
- 2024.10.11セミナー/講演
- 【実施済】2024年を振り返る社労士勉強会総まとめ 2024.12.12
- 2024.10.02お知らせ
- 滋賀県社会保険労務士会必須研修に登壇いたします（弁護士谷川安德）。
- 2024.09.30コラム
- 副業･兼業解禁と労働時間管理・労災の問題
- 2024.09.30セミナー/講演
- 【実施済】その広告そのHPの知らない落とし穴 2024.11.14
- 2024.09.25コラム
- 株式会社ジェイコムウエストに対する景品表示法に基づく措置命令について
- 2024.09.12コラム
- 富士通クライアントコンピューティング株式会社に対する景品表示法に基づく課徴金納付命令について
- 2024.09.05お知らせ
- 【実施済】大阪府社会保険労務士会指導委員会研修に登壇いたします（弁護士谷川安德）。
- 2024.09.01コラム
- ＲＩＺＡＰ株式会社に対する景品表示法に基づく措置命令について
- 2024.08.09解決事例
- 元代表取締役である一人株主から定時株主総会の開催及び計算書類等の閲覧請求を受けた事案
- 2024.08.09解決事例
- 業務上必要かつ相当な範囲の指導につき、元従業員からパワーハラスメントであるとして慰謝料を請求された事案
- 2024.08.09解決事例
- パワーハラスメントにより休職に追い込まれたと主張する従業員への対応についての相談事例
- 2024.08.09解決事例
- 賃料を数ヶ月分遅滞したまま退去した元賃借人に対する未払賃料請求の事案
- 2024.08.09解決事例
- 屋根のリフォーム工事実施後において漏水があるとして、繰り返し補修請求がなされていた事案
- 2024.08.09解決事例
- 固定残業代制度が無効であったとして、未払賃金の労働審判の申立を受けた事案
- 2024.08.09解決事例
- 能力不足、勤務態度不良社員に対する普通解雇の有効性が認められた事案
- 2024.08.09コラム
- 不公正な取引方法「再販売価格の拘束」について弁護士が解説
- 2024.07.31お知らせ
- 【実施済】使用者にアドバイスすべき労務問題のトークスクリプト 2024.09.26
- 2024.06.21お知らせ
- 【実施済】カスハラ・メンタル不調社員対応の実務セミナー 2024.08.22
- 2024.06.04コラム
- 情報流通プラットフォーム対処法について
- 2024.06.04コラム
- 「買いたたき」に関する下請法運用基準の改正について
- 2024.06.04コラム
- 物流「２０２４年問題」と荷主の買いたたき～下請法改正への動き～
- 2024.05.01お知らせ
- GW休業期間お知らせと緊急のご相談について
- 2024.04.23お知らせ
- 【実施済】問題社員対応についての3号業務の事前準備セミナー 2024.06.13
- 2024.03.29お知らせ
- 【実施済】中小企業における少数株主対応セミナー 2024.05.29
- 2024.02.26お知らせ
- 【実施済】2月29日開催セミナー会場変更のお知らせ
- 2024.02.26お知らせ
- 事務所設立5周年記念ゴルフコンペ開催の御礼
- 2024.02.02お知らせ
- 【実施済】一箇条ずつ読み解く 契約書セミナー ～業務委託契約書を基に弁護士が解説～ 2024.03.21
- 2024.01.12お知らせ
- 【実施済】滋賀県社会保険労務士会 湖南支部研修会に登壇します（弁護士谷川安德）。
- 2024.01.12お知らせ
- 【実施済】大阪府社会保険労務士会 本会統一研修に登壇します（弁護士谷川安德）。
- 2024.01.09ニュースレター
- ニュースレター2024年1月号を発刊いたしました
- 2023.12.27お知らせ
- 年末年始の休業期間お知らせと緊急のご相談について
- 2023.11.30お知らせ
- 【実施済み】一箇条ずつ読み解く契約書セミナー 2024.02.29
- 2023.10.05お知らせ
- 【実施済み】2024年 企業が知っておくべき法改正 総まとめセミナー 2023.12.07
- 2023.09.01ニュースレター
- ニュースレター2023年9月号を発刊いたしました
- 2023.07.23お知らせ
- 【実施済み】従業員との合意書・誓約書と就業規則の最低基準効セミナー 2023.09.14
- 2023.07.20お知らせ
- 【実施済み】顧客従業員の引き抜きを許さない「競業避止対策」セミナー 2023.08.23
- 2023.04.27お知らせ
- 2023.05.18開催予定セミナー・会議室変更のお知らせ
- 2023.04.24お知らせ
- 【実施済み】退職トラブルを回避するために 必要な労務管理～顧客対応時の重要チェックポイント～ 2023.06.15
- 2023.04.17ニュースレター
- ニュースレター2023年4月号を発刊いたしました
- 2023.03.29お知らせ
- 【実施済み】問題社員に対する「適切な指導と適切な懲戒処分」解説セミナー 2023.05.18
- 2023.03.10社労士勉強会
- 【実施済み】クライアント企業の労務管理体制の法的リスクの確認方法と対応策 20230309
- 2023.02.07お知らせ
- 【実施済み】社労士様向け勉強会【クライアント企業の労務管理体制の法的リスクの確認方法と対応策】
- 2023.01.13お知らせ
- 【実施済み】自社の労務管理体制のリスク診断方法と対応策セミナー 2023.02.14
- 2023.01.10ニュースレター
- ニュースレター2023年1月号を発刊いたしました
- 2022.12.28お知らせ
- 年末年始の休業期間お知らせと緊急のご相談について
- 2022.12.13社労士勉強会
- 【実施済み】２０２２年を振り返る労務トラブル総まとめ事例解説勉強会 20221213
- 2022.11.23お知らせ
- indeedに取材記事が掲載されました
- 2022.11.23お知らせ
- 【実施済み】2022年を振り返る労務トラブル総まとめ事例解説セミナー 2022.12.13
- 2022.10.30ニュースレター
- ニュースレター2022年10月号を発刊いたしました
- 2022.09.29お知らせ
- 【実施済み】ハラスメント防止体制＆発生後の対応方法解説セミナー 2022.12.6
- 2022.09.14事業承継勉強会
- 【実施済み】分野別に士業が解説！経営者が知っておくべき相続（事業承継）対策セミナーの実施
- 2022.08.26お知らせ
- 【実施済み】契約目的ごとに徹底解説！会社を護る契約書作成の極意セミナー 2022.11.24
- 2022.06.30お知らせ
- 【実施済み】分野別に士業が解説！経営者が知っておくべき相続（事業承継）対策セミナー 2022.09.13
- 2022.06.29お知らせ
- 【実施済み】適切な労働時間管理＆固定残業代制度の導入と限界事例セミナー 2022.08.04
- 2022.06.23ニュースレター
- ニュースレター2022年7月号を発刊いたしました
- 2022.06.10お知らせ
- 【実施済み】経営者が知っておくべき景品表示法セミナー 2022.06.23
- 2022.05.09お知らせ
- 【実施済み】企業から求められるコンプラ体制構築セミナー 2022.06.09
- 2022.04.26お知らせ
- 【実施済み】経営者が知っておくべき公益通報者対応体制整備セミナー 2022.05.26
- 2022.02.02お知らせ
- 【実施済み】コロナ禍における賃金減額の限界点と留意点～労働条件の不利益変更～ 2022.03.10
- 2022.01.28お知らせ
- 【実施済み】企業が知っておくべき 景品表示法 徹底解説セミナー ～広告・HP表示の落とし穴～ 2022.2.24
- 2022.01.05ニュースレター
- ニュースレター2022年1月号を発刊いたしました
- 2021.12.28お知らせ
- 年末年始の休業期間お知らせと緊急のご相談について
- 2021.12.20事業承継勉強会
- 事業承継勉強会 第6回 2021.12.14
- 2021.12.17お知らせ
- 【実施済み】労務トラブル総まとめと社労士自身の身を守るための留意点
- 2021.10.26お知らせ
- 【実施済み】風評被害対策クレーム対応セミナー 2021.11.18
- 2021.09.28事業承継勉強会
- 事業承継勉強会 第5回 2021.8.18
- 2021.09.28事業承継勉強会
- 事業承継セミナー実施 2021.6.16
- 2021.09.28事業承継勉強会
- 事業承継勉強会 第4回 2021.4.21
- 2021.07.27ニュースレター
- ニュースレター2021年7月号を発刊いたしました
- 2021.07.23お知らせ
- 【実施済み】社会保険労務士様向け勉強会～企業を守るために退職する社員から取得するべき誓約書～ 2021.09.16
- 2021.07.23お知らせ
- 【実施済み】事例から学ぶ問題社員対応セミナーのお知らせ 2021.08.26
- 2021.04.29ニュースレター
- ニュースレター2021年4月号を発刊いたしました
- 2021.04.13お知らせ
- 【実施済み】社会保険労務士様向け勉強会～残業代請求～ 2021.06.10
- 2021.04.12お知らせ
- 【実施済み】残業代請求対応セミナーのお知らせ 2021.05.27
- 2021.04.12お知らせ
- 【実施済み】人事労務問題勉強会のお知らせ 2021.03.16
- 2021.04.12お知らせ
- 【実施済み】新型コロナ禍における問題社員対応の実務セミナーのお知らせ 2021.02.25
- 2021.03.19お知らせ
- 事業承継勉強会 第3回 2021.3.18
- 2021.02.09ニュースレター
- ニュースレター2021年1月号を発刊いたしました
- 2021.02.09ニュースレター
- ニュースレター2020年10月号を発刊いたしました
- 2021.02.09お知らせ
- 事業承継勉強会 第2回 2021.02.08
- 2021.01.14お知らせ
- 緊急事態宣言発令に伴う電話受付時間等変更のお知らせ
- 2020.12.30お知らせ
- 事業承継勉強会 第1回 2020.12.22
- 2020.12.30お知らせ
- 年末年始の休業期間お知らせと緊急のご相談について
- 2020.11.18お知らせ
- 【ご報告】同一労働同一賃金10月最高裁判決解説セミナーの講演動画を公開します
- 2020.10.19お知らせ
- 【実施済み】パワハラ防止法対策セミナーを医療法人朋友会様・社会保険労務士法人ＩＭＩ様と開催しました
- 2020.10.19お知らせ
- （12月・大阪）同一労働同一賃金無料解説セミナー開催のお知らせ
- 2020.10.19お知らせ
- 11月社労士向け勉強会のご案内～同一労働同一賃金～
- 2020.10.17法務情報
- 最高裁判決速報～同一労働同一賃金
- 2020.09.29お知らせ
- 【１０月・オンライン】同一労働同一賃金最高裁判決速報解説セミナーを開催します
- 2020.09.17お知らせ
- 【実施済】大塚商会主催『実践！ テレワーク定着に向けやるべき対策！』に当法律事務所所属弁護士徳田が登壇します
- 2020.07.14お知らせ
- 【実施済】中小企業における在宅勤務・休業手当・解雇の実務セミナーを開催します
- 2020.06.24ニュースレター
- ニュースレター2020年6月号を発行いたしました
- 2020.05.25お知らせ
- 【実施済】中小企業における働き方改革と労働時間管理
- 2020.04.30お知らせ
- 休業手当支給の要否に関する簡易チェックリストを公開します（R2.4.28時点）
- 2020.04.24お知らせ
- 【WEB対応可】企業内研修・セミナーをお受けしています
- 2020.04.24お知らせ
- 【実施済】2020年4月23日 WEB開催 社労士勉強会「判例に学ぶ労働契約の不利益変更の限界点」
- 2020.04.24ニュースレター
- ニュースレター2020年4月号を発行いたしました
- 2020.04.09お知らせ
- 【★緊急事態宣言等に伴う電話受付時間等変更のお知らせ】
- 2020.03.24お知らせ
- お知らせ・「新型コロナで労働者を休ませる場合の措置に関する留意点」について記事を公開しています
- 2020.03.16お知らせ
- 新型コロナウィルス感染症に関して企業が取るべき対応～株主総会の開催に関する留意点～
- 2020.03.09お知らせ
- 新型コロナウィルスへの対応に関するご相談について
- 2020.03.05お知らせ
- 【実施済】2020年3月25日（水）開催 経営者向け問題社員対応セミナーを開催いたします
- 2020.02.29お知らせ
- 新型コロナウイルス感染症等への対応について
- 2020.01.24ニュースレター
- ニュースレター2020年1月号を発行いたしました
- 2020.01.10お知らせ
- 【延期致します】2020年3月5日（木）開催 経営者・部門責任者向けセミナーを開催いたします
- 2020.01.06お知らせ
- 2020年新年のご挨拶
- 2019.12.27お知らせ
- 年末年始のご案内
- 2019.11.11お知らせ
- 【実施済】【定員に達しました】2019年12月12日（木）開催 経営者向け問題社員対応セミナーを開催いたします
- 2019.11.10お知らせ
- 【実施済】2019年11月27日（水）開催 社会保険労務士様向けセミナーを開催いたします
- 2019.10.24ニュースレター
- ニュースレター2019年10月号を発行いたしました
- 2019.08.09お知らせ
- 【実施済】2019年9月5日（木）開催 社会福祉法人の理事長・理事・幹部様向け人事労務セミナーを開催いたします
- 2019.08.08お知らせ
- 【実施済】2019年9月12日（木）開催 契約書と債権回収に関する経営者・部門担当者向けセミナーを開催いたします
- 2019.07.24ニュースレター
- ニュースレター2019年7月号を発行いたしました
- 2019.06.04お知らせ
- 【実施済】2019年6月6日（木）開催「社会福祉法人向け実務セミナー（事故）」を開催いたします
- 2019.06.04お知らせ
- 【実施済】2019年7月18日（木）開催「社会保険労務士様向けハラスメント対策実務勉強会」
- 2019.05.07お知らせ
- 社員向け「自社で行う債権管理と回収」ワークショップ
- 2019.03.24ニュースレター
- ニュースレター2019年3月号を発行いたしました
- 2019.01.24ニュースレター
- ニュースレター2019年1月号を発行いたしました
- 2018.11.01お知らせ
- 【実施済】2018年11月15日に契約書セミナーを開催いたします。
- 2018.10.24ニュースレター
- ニュースレター2018年10月号を発行いたしました
- 2018.09.18お知らせ
- 【実施済】研究会～「第３回 実務労働判例研究会」
- 2018.07.18ニュースレター
- ニュースレター7月号を発行いたしました
- 2018.07.10お知らせ
- 【実施済】セミナー「同一労働同一賃金・長時間労働への具体的対応策」
- 2018.07.10お知らせ
- 【実施済】セミナー「従業員と揉めない退職勧奨における４つのポイント」
- 2018.07.10お知らせ
- 【実施済】研究会～「第２回 実務労働判例研究会」
- 2018.05.15お知らせ
- 【実施済】セミナー「介護人材定着セミナー」～介護事業所様向け
- 2018.04.25ニュースレター
- ニュースレター4月号を発行いたしました
- 2018.04.07お知らせ
- 【実施済】セミナー～「中小企業にとって今必要なコンプライアンスと労務管理」
- 2018.04.07お知らせ
- 【実施済】研究会～「第１回 実務労働判例研究会」
- 2018.04.07お知らせ
- 【実施済】講演～『いざ”という時に備える「債権管理」と「労務管理」』
- 2018.04.07お知らせ
- グロース法律事務所のホームページをオープンいたしました。
グロース法律事務所が
取り扱っている業務
新着情報
- 2025.04.14セミナー/講演
- 休職・復職対応の最前線＆就業規則の不利益変更対応の実務 2025.06.18
- 2025.04.01お知らせ
- 弁護士（山元 幸太郎）加入のご報告
- 2025.03.14セミナー/講演
- 裁判所はここを見る！問題社員対応の重要ポイント 2025.05.22
- 2025.02.28コラム
- オンラインカジノはなぜ違法？弁賭博罪の適用範囲について弁護士が解説
- 2025.01.29セミナー/講演
- 【実施済】3号業務に必要な「民法」の知識 2025.03.06
