社労士勉強会
【実施済み】コロナ禍における賃金減額の限界点と留意点～労働条件の不利益変更～ 2022.03.10
弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催しております。今回の勉強会では、コロナ禍における業績不振に伴う賃金減額の限界点と留意点について解説します。労働条件の変更には細心の注意が必要です。クライアントとの実務に活用していけるよう、是非ご参加のうえ、忌憚なき意見交換をいただきたくお願い致しま 続きを読む >>
【実施済み】労務トラブル総まとめと社労士自身の身を守るための留意点
弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催してまいりました。今回の勉強会では、2021年の総まとめとして、今までに解説してきた労務トラブルについてのおさらいと、社労士が自分の身を守るための留意点について解説します。クライアントとの実務に活用していけるよう、是非ご参加のうえ、忌憚なき意見交換 続きを読む >>
【実施済み】社会保険労務士様向け勉強会～企業を守るために退職する社員から取得するべき誓約書～ 2021.09.16
弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催してまいりました。今回の勉強会では、退職する従業員から取得するべき誓約書について、秘密保持義務・競業避止義務を中心に解説いたします。各クライアント企業にアドバイスしていけるよう、是非ご参加のうえ、忌憚なき意見交換をいただきたくお願い致します。問題発 続きを読む >>
【実施済み】社会保険労務士様向け勉強会～残業代請求～ 2021.06.10
弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催してまいりました。今回の勉強会では、残業代請求対応の実務について、判例を中心に、コロナ禍における新たな視点、予防方法を探求して参ります。時代に即した残業代請求対応を各クライアント企業にアドバイスしていけるよう、是非ご参加のうえ、忌憚なき意見交換をい 続きを読む >>
【実施済み】人事労務問題勉強会のお知らせ 2021.03.16
弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催してまいりました。今回の勉強会では、問題社員対応の実務について、判例を中心に、解雇・退職勧奨の実務状況について総ざらいするとともに、コロナ禍における新たな視点、解決方法を探求して参ります。時代に即した問題社員対応を各クライアント企業にアドバイスして 続きを読む >>
11月社労士向け勉強会のご案内～同一労働同一賃金～
弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催してまいりました。今回の勉強会では、2021年4月より中小企業でも対応必須の同一労働同一賃金をテーマとし、特に、本年10月の日本郵政事件・メトロコマース事件・大阪医科薬科大学事件の最高裁判決を取り上げたいと思います。退職金、賞与など高額の手当につい 続きを読む >>
【実施済】2019年11月27日（水）開催 社会保険労務士様向けセミナーを開催いたします
社会保険労務士様向け向けセミナーを、2019年11月27日（水）に実施いたします。 是非お知り合いの方もお誘い合わせの上、奮ってご参加くださいますようご案内申し上げます。 セミナー講師紹介 こちらの弁護士紹介ページをご覧ください。 セミナー受講料 無料 日程 2019年11月27日（水）16:00～18:00 会場 三甲大阪本町ビル 3階会議室 お申込み 続きを読む >>
【実施済】2019年7月18日（木）開催「社会保険労務士様向けハラスメント対策実務勉強会」
2019年7月18日（木）に社会保険労務士様向けハラスメント勉強会を開催いたします。 毎回ご好評をいただいております社会保険労務士様向けセミナーを、2019年7月18日（木）に実施いたします。 是非お知り合いの方もお誘い合わせの上、奮ってご参加くださいますようご案内申し上げます。 お申込用紙は下のURLよりダウンロードをお願い致します。 2019年7月18日（木 続きを読む >>
【実施済】研究会～「第３回 実務労働判例研究会」
平成３０年９月２０日（木）に社会保険労務士との実務労働判例研究会を開催予定です。 第３回のテーマは「中小企業に求められる同一労働同一賃金・長時間労働への具体的対応策」」です。 ・働き方改革関連法 ・ハマキョウフレックス事件、長澤運輸事件の各最高裁判決 これらを踏まえての実務対応についての研究会の予定です。 日時：平成３０年９月２０日（木）１４時～１６時 場所：三甲大 続きを読む >>
【実施済】研究会～「第２回 実務労働判例研究会」
平成３０年７月１９日（木）に社会保険労務士との実務労働判例研究会を開催予定です。 第２回のテーマは「解雇に関する重要労働判例解説」です。 ・懲戒権の行使 ・懲戒処分を行う際の適切なフローとポイント ・解雇によらない労働契約解消のポイント 日時：平成３０年７月１９日（木）１４時～１６時 場所：三甲大阪本町ビル３階 会議室 なお、第３回は、平成３０年９月２０日（木 続きを読む >>
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