【実施済み】コロナ禍における賃金減額の限界点と留意点~労働条件の不利益変更~ 2022.03.10
弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催しております。今回の勉強会では、コロナ禍における業績不振に伴う賃金減額の限界点と留意点について解説します。労働条件の変更には細心の注意が必要です。クライアントとの実務に活用していけるよう、是非ご参加のうえ、忌憚なき意見交換をいただきたくお願い致します。問題発生を防ぐために適切な対応ができるように、実務対応に備えましょう。
セミナー内容
◆賃金減額一般の留意事項(有効無効の判断ポイント)
◆コロナ禍での業績悪化をした賃金減額の限界点
(雇用調整助成金の受給の有無などコロナ禍特有の論点も踏まえて)
概要
開催日:2022年3月10日(木)15:00~17:00
会場:大阪国際ビルディング16階1606号室
受付開始:14:30より
住所:〒541–0052大阪市中央区安土町2丁目3−13
受講料:無料
講師:グロース法律事務所谷川・德田
参加特典:弁護士への無料相談(クライアント先の相談含む)
お申込み:こちらからFAXにてお申し込みいただくか、当事務所へお問い合わせ下さい
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グロース法律事務所です。「依頼者の真の利益を実現する」ということ、それは、究極において、社会正義の実現に資するものでなければ、結果において、企業の真の発展につながらないものと考えています。 企業の発展につながる最善の選択と結果を依頼者の方と共有すべく努めて参ります。
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