退職はトラブルが比較的多い分野であり、退職の類型ごとに必要な対応も異なります。退職問題は初動を誤ると訴訟等に発展するリスクも大きく、適時に適切な対応が必要です。今回は社員の退職をクライアントから相談された際に、社員の類型別に退職に向けた適切な方法や手段の選択、そして、その適切な進め方について使用者側の弁護士が解説します。社労士の先生方がクライアントから退職の相談を受けるにあたり具体的なチェックポイントについて、社労士の先生方にも使用していただけるリスク診断シートを基に解説をいたします。

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当日お伝えする内容（一部）

◆クライアントからの退職相談において検討すべきポイント

◆退職社員の類型別の適切な退職対応実施のポイント

◆事前アンケートを基に退職対応のポイントを解説

◆退職対応相談に使えるリスク診断シートの紹介と解説

開催概要

開催日：2023年6月15日(木)15:00～17:00

会場：アットビジネスセンター大阪本町（大阪国際ビルディング）17階1701号室

受付開始：14:30より

住所：〒541-0052

大阪市中央区安土町2丁目3－13

受講料：無料

講師：グロース法律事務所　谷川・德田

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