お知らせ

【実施済み】問題社員に対する「適切な指導と適切な懲戒処分」解説セミナー 2023.05.18

今回は「指示に従わない」「ローパフォーマー」「ハラスメントを行なう」等の問題社員に対する適切な指導と選択すべき適切な懲戒処分の内容、そして、その適切な進め方について使用者側の弁護士が解説します。 問題社員に対しての初動対応を誤ると、より状況が悪化するケースや訴訟等を起こされ企業が大きな損害を被るケースが多々あります。問題社員の発生を大きなトラブルに発展させないためにも、平時からの適切な労務管 続きを読む >>

【実施済み】社労士様向け勉強会【クライアント企業の労務管理体制の法的リスクの確認方法と対応策】

弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催してまいりました。今回はクライアント企業をトラブルから護るための労務管理体制整備の全体像について確認方法とその対応策を解説いたします。 勉強会では同テーマについて一般企業様向けに行ったセミナーにて実際に企業様からいただきましたご質問についても解説いたしますので、ぜひ奮ってご参加ください。 詳細は以下リンク 続きを読む >>

【実施済み】自社の労務管理体制のリスク診断方法と対応策セミナー 2023.02.14

今回は企業をトラブルから護るための労務管理体制整備の全体像についてリスク診断方法とその対応策を中心に使用者側の弁護士が解説します。 労務管理体制整備といっても「雇用契約・就業規則」の整備や「ハラスメント防止・コンプライアンス遵守」に向けた取り組みなど、必要な対応は多岐にわたります。ご参加お申込みいただきましたら、事前アンケートにて解説を希望する労務分野をヒアリングし、可能な限り解説させていた 続きを読む >>

年末年始の休業期間お知らせと緊急のご相談について

本年の業務は令和4年12月28日午後1時30分にて終了致しました。弊所の年始の業務は令和5年1月5日午後1時より開始致します。 企業様の年末年始の緊急のご相談につきましては、問い合わせメールよりご連絡いただければと存じます。年始業務開始後、なるべく速やかにご連絡させていただきます。 (内容によりましては業務開始日までにご連絡させていただくことはございますが、原則として業務開始日 続きを読む >>

indeedに取材記事が掲載されました

indeedに弊事務所の德田弁護士の取材記事が掲載されました。 ご関心のある経営者様は是非ご覧ください。   ◆情報セキュリティ事故を防ぐために、業務委託先の従業員の選定はできるのか https://jp.indeed.com/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A/c/info/is-it-possible-to-choose- 続きを読む >>

【実施済み】2022年を振り返る労務トラブル総まとめ事例解説セミナー 2022.12.13

弊所では、社会保険労務士の先生方を対象に、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催してまいりました。   今回の勉強会では、2022年の総まとめとして、今までに解説してきた労務トラブルについての振り返り解説します。是非ご参加のうえ、忌憚なき意見交換をいただきたくお願い致します。問題発生を防ぐために適切な対応 続きを読む >>

【実施済み】ハラスメント防止体制&発生後の対応方法解説セミナー 2022.12.6

弊所では企業法務に関する幅広いテーマのセミナーを定期開催しております。 今回は各種ハラスメントについての法律上の義務の内容や、ハラスメントの発生を予防するための体制づくり、発生してしまった場合の対応方法について使用者側の弁護士が解説します。企業のコンプライアンスが求められる中、ハラスメント防止対策を整備することは重要です。ハラスメントを事前に防止出来なかったり、実際にハラスメントが発生した際 続きを読む >>

【実施済み】契約目的ごとに徹底解説!会社を護る契約書作成の極意セミナー 2022.11.24

弊所では、企業法務に関するテーマのセミナーを定期開催しております。 今回は、顧問先企業様から多く相談をいただく契約書作成・契約審査について解説いたします。企業様の中にはインターネット上にあるテンプレート(ひな形)をそのまま使われているケースが少なくありません。また、契約先から差し入れられた契約書をそのまま締結しているケースもあるのではないでしょうか。自社不利な項目に気づかず放置してしまうと、 続きを読む >>

【実施済み】分野別に士業が解説!経営者が知っておくべき相続(事業承継)対策セミナー 2022.09.13

セミナー内容 相続は事前準備が必須です。事前準備を怠ると思わぬ紛争を招いたり、想定外の費用が必要になります。また経営者にとって、事業を承継するにあたってはご自身の相続対策と共に早くから行う必要があります。本セミナーでは弁護士・税理士・司法書士が相続対策及び事業承継について各分野ごとに解説いたします。また、事業承継に役立つデジタルツールのご紹介もさせていただきますので奮ってご参加ください。ご案内・ 続きを読む >>

【実施済み】適切な労働時間管理&固定残業代制度の導入と限界事例セミナー 2022.08.04

弊所では企業法務に関する幅広いテーマのセミナーを定期開催しております。 労働時間管理と固定残業代制度について使用者側の弁護士が解説します。 セミナー内容 ◆トラブルを予防する適切な労働時間管理 ◆残業代請求リスクを減らす適切な固定残業代制度と運用とは?~裁判例からみる留意点~ ◆人財採用に活かす固定残業代制度とは?   概要 開催日:2022年8月 続きを読む >>

<< 前の記事を見る 次の記事を見る >>
現在、初回のご相談は、ご来所いただける方に限り無料とさせていただいております現在、初回のご相談は、ご来所いただける方に限り無料とさせていただいております
  • サービスのご紹介
  • 二つの理由
  • 顧問契約活用事例
  • 顧問先の声

グロース法律事務所が
取り扱っている業務

新着情報

 TOP