【実施済み】自社の労務管理体制のリスク診断方法と対応策セミナー　2023.02.14

今回は企業をトラブルから護るための労務管理体制整備の全体像についてリスク診断方法とその対応策を中心に使用者側の弁護士が解説します。

労務管理体制整備といっても「雇用契約・就業規則」の整備や「ハラスメント防止・コンプライアンス遵守」に向けた取り組みなど、必要な対応は多岐にわたります。ご参加お申込みいただきましたら、事前アンケートにて解説を希望する労務分野をヒアリングし、可能な限り解説させていただきます。

企業を守るための適切な知識を身に付け、リスクに備えましょう。

Contents

◆企業を守る労務管理体制の作り方

◆特に気を付けたい労務管理ポイント

◆事前アンケートを基に労務管理ポイントを解説

開催日：2023年2月14日(火)14:00～16:00

会場：大阪国際ビルディング17階1701号室

受付開始：13:30より

住所：〒541-0052

大阪市中央区安土町2丁目3－13

受講料：無料

講師：グロース法律事務所　谷川・德田

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グロース法律事務所です。「依頼者の真の利益を実現する」ということ、それは、究極において、社会正義の実現に資するものでなければ、結果において、企業の真の発展につながらないものと考えています。企業の発展につながる最善の選択と結果を依頼者の方と共有すべく努めて参ります。

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