社労士勉強会

【実施済み】退職トラブルを回避するために必要な労務管理～顧客対応時の重要チェックポイント～ 2023.06.15

退職はトラブルが比較的多い分野であり、退職の類型ごとに必要な対応も異なります。退職問題は初動を誤ると訴訟等に発展するリスクも大きく、適時に適切な対応が必要です。今回は社員の退職をクライアントから相談された際に、社員の類型別に退職に向けた適切な方法や手段の選択、そして、その適切な進め方について使用者側の弁護士が解説します。社労士の先生方がクライアントから退職の相談を受けるにあたり具体的なチェックポイ続きを読む >>

【実施済み】クライアント企業の労務管理体制の法的リスクの確認方法と対応策　20230309

日時：２０２３年３月９日（木）１５：００～１７：００場所：大阪国際ビルディング１６階１６０１号クライアント企業をトラブルから護るための労務管理体制整備の全体像について、確認方法とその対応策を解説いたしました。解説においては、弊所において作成している労務監査・労務コンサルティングの全体像とチェック方法などをお示しし、クライアント向けに相互利用が可能となる手元資料・ク続きを読む >>

【実施済み】２０２２年を振り返る労務トラブル総まとめ事例解説勉強会　20221213

日時：２０２２年１２月１３日(火)１６：００～１７：３０会場：大阪国際ビルディング１６階１６０１号室毎年末に開催しています、その年に行なった勉強会の総まとめの勉強会を開催致しました。２０２２年は、残業代請求、退職勧奨、働き方改革、ハラスメント、問題社員対応といった労務に関する幅広いテーマの勉強会を定期開催して参りました。総括的に振り返るとともに、その後に開続きを読む >>