就業規則・労働時間管理
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労働条件の不利益変更の実務～固定残業代の手当減額の可否と限界～
労働条件明示ルールの変更と配転命令 その２～配転命令をめぐる紛争～
同一労働同一賃金とは？制度の趣旨・概要や2021年度法改正に向けた対応内容について解説
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growth 法律事務所
グロース法律事務所です。「依頼者の真の利益を実現する」ということ、それは、究極において、社会正義の実現に資するものでなければ、結果において、企業の真の発展につながらないものと考えています。 企業の発展につながる最善の選択と結果を依頼者の方と共有すべく努めて参ります。
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